首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
琦琦小说 > 青春校园 > 摸鱼女工,爆改公司MVP > 第三章:福兮祸所伏?数据背后的漩涡

小会议室里的空气仿佛凝固了。秦挽歌那双平时总是透着冷静和专注的眼睛,此刻正锐利地盯着林薇,像是在评估一个突然出现的、不可控的变量。那句“这个数据库的权限,你怎么会有?这个发现,还有谁知道?”语气急促,带着一种与她平时沉稳人设不符的紧绷感。

林薇被这阵势吓了一跳,后背瞬间冒出一层细汗。【难道我闯祸了?不该查这个数据?】她赶紧解释:“权限…我昨天去IT部门设置电脑密码时,那个小哥顺口提过公司买了这些数据库,我今天试着登录了一下,发现我的账号能进…至于这个发现,我刚刚才整理出来,只跟你说了,还没来得及告诉任何人。”

她语速飞快,几乎是一口气说完,生怕慢一点就被误会成别有用心。

秦挽歌听完,紧蹙的眉头并没有完全舒展,但眼神里的锐利稍稍收敛了一些。她深吸了一口气,目光重新落回电脑屏幕上林薇发给她的截图和文档,手指无意识地在桌面上敲击着,陷入了短暂的沉默。

这短短的几秒钟,对林薇来说漫长得像一个世纪。她像个等待宣判的犯人,连呼吸都放轻了。

“你做得很好。”终于,秦挽歌开口了,声音恢复了平时的冷静,但多了一丝凝重,“这个问题很关键,甚至可能…帮我们避免了一个大麻烦。”

林薇悬着的心猛地落回一半,随即又被更大的疑惑填满。【帮了大忙?那她刚才为什么那么紧张?】

秦挽歌似乎看穿了她的疑惑,抬起眼看着她,语气严肃地压低声音:“但是林薇,你要明白,在A组,尤其是在这种级别的项目里,任何一个发现,尤其是可能指向他人工作疏漏的发现,都需要谨慎处理。你找到的这个原始数据源非常权威,如果它是真的,那意味着我们目前依赖的这份第三方报告确实存在引用错误,项目展示的核心数据就需要立刻修正。”

她顿了顿,目光扫了一眼会议室外忙碌的办公区,声音压得更低:“但这同样意味着,之前负责核对这份报告数据的人,工作出现了重大失误。这件事,可大可小。”

林薇瞬间明白了秦挽歌刚才的紧张从何而来。这不仅仅是一个数据错误,更牵扯到责任和人际关系。在精英云集的A组,承认这样的错误,恐怕不是一件简单的事。

“那…现在该怎么办?”林薇小声问,感觉自己仿佛不小心踩进了一个看不见深浅的漩涡。

“这件事,你先不要对任何人提起,包括王经理。”秦挽歌果断地说,她快速思考了一下,“你把你的发现过程和你找到的原始数据链接,整理成一个简单的说明文档,发给我。由我来找机会跟王经理沟通。”

由她出面,显然比林薇这个临时借调、人微言轻的新人直接去捅破要好得多。既能解决问题,又能一定程度上控制影响范围。

林薇立刻点头:“好,我回去就整理!”

“嗯。”秦挽歌看着她,眼神复杂了一瞬,似乎想说什么,最终只是道:“回去工作吧。记住,暂时保密。”

(承)

林薇回到自己的工位,心脏还在砰砰直跳。她按照秦挽歌的要求,仔细地将发现过程和数据来源整理好,发送了过去。做完这一切,她感觉像是完成了一个秘密任务,手心都有些汗湿。

接下来的半天,她都有些心神不宁,既担心那个数据错误会给项目带来大麻烦,又担心秦挽歌处理不好会引火烧身,甚至牵连到自己这个“发现者”。她偷偷观察过秦挽歌和王经理,两人似乎一切如常,并没有什么特别的交流。

A组的工作节奏快得让人窒息。下午,她被分配去核对展示文稿里所有的技术参数标注格式是否统一。这活儿极其枯燥,需要瞪大眼睛一个个字符地检查,但她做得格外认真,甚至有点强迫症——她可不想再被抓住任何小辫子。

期间,她听到隔壁工位两个A组的老员工在低声抱怨:“老王这次真是急疯了,什么都抓得细,昨晚又熬到凌晨。”“可不是吗,听说上面很重视这次展示,不能出一点错。唉,那个数据源的问题也不知道搞定没有…”“谁知道呢,挽歌好像还在查吧?希望别再出幺蛾子了。”

林薇竖起耳朵,心里暗自嘀咕:【原来他们都知道数据可能有问题?只是还没确定?】她感觉自己似乎无意中触碰到了项目核心的一个焦虑点。

下班时间到了,A组的人却丝毫没有要走的意思,仿佛“准时下班”这个词不存在于他们的字典里。林薇看着周围都在埋头苦干的同事,走也不是,不走也不是。

张小曼发来消息:“薇姐!A组水深吗?还活着吗?下班没?”林薇回复:“水深不见底…还在泡着…他们好像都不用下班…”张小曼:“恐怖如斯!心疼你!给你精神支持!”

终于,在加班半个多小时后,秦挽歌走了过来,敲了敲她的桌子:“今天先到这里吧。你刚来,还不适应这个强度,早点回去休息。明天任务更重。”

林薇如蒙大赦,同时又有点不好意思:“没关系,我还可以…”

“回去吧。”秦挽歌的语气不容置疑,但似乎比白天缓和了一些,“今天…谢谢了。”

最后这三个字很轻,但林薇确确实实听到了。她愣了一下,抬头看去,秦挽歌已经转身回自己工位了。

【她…跟我说谢谢?】一股微妙的、难以言喻的情绪悄悄冒头,冲淡了些许疲惫和不安。

(转)

第二天,林薇明显感觉到项目组里的气氛有了一丝微妙的变化。王经理召开了一个简短的晨会,并没有提及数据错误的事,只是再次强调了项目的紧迫性和准确性要求,并且宣布,所有外部引用的数据,必须经过至少两个权威来源的交叉验证。

会后,王经理特意把林薇叫到一边,语气平常但意有所指地说:“林薇,你刚来,可能还不熟悉流程。以后有任何关于数据的疑问或者发现,可以直接先跟挽歌沟通,她负责这块的统筹。你们年轻人,多交流是好事。”

林薇心里明镜似的,知道这肯定是秦挽歌已经和王经理通过气了,并且用一种相对妥善的方式处理了此事。她连忙点头:“好的王经理,我明白了。”

一整天,她都在忙于各种琐碎但要求极高的辅助工作:核对PPT页码、确认物料清单上的数量型号、反复测试现场演示设备的切换流程……忙得脚不沾地。

她发现秦挽歌似乎比昨天更忙了,频繁地进出王经理办公室,电话会议一个接一个。但偶尔在茶水间碰到,秦挽歌会对她点点头,甚至有一次还提醒她:“共享文件夹里更新了最终版的技术参数列表,你负责的那部分数据以V5版本为准。”

这种公事公办却又带着一丝若有若无关照的态度,让林薇心情复杂。【她这是在还人情?还是单纯就事论事?】

下午,她被指派去行政部领取一批刚刚制作好的现场展示用的易拉宝和宣传折页。东西很多,她一个人来回跑了两趟才搬完。在第二趟的时候,正好在电梯口遇到了要下楼的李总监。

李建国看到她抱着那么大一摞东西,额头上都冒了细汗,脚步停了一下,眉头习惯性地蹙起:“林薇?你在A组就干这个?”

林薇心里一紧,生怕李总监觉得她在这边净打杂,给B组丢人了,赶紧解释:“不是的李总监,这是项目需要的物料,我正好负责协调这部分…”

“嗯。”李建国不置可否地应了一声,目光在她抱着的那摞印刷品上扫过,忽然说:“听说你昨天帮A组发现了一个数据源的问题?”

林薇心里咯噔一下:【消息传得这么快?!连李总监都知道了?】她摸不清李总监的态度,只好含糊道:“只是…刚好核对的时候注意到了,已经跟挽歌和王经理汇报过了。”

李建国没再说什么,只是又看了她一眼,那眼神似乎比平时深了一点,然后迈步进了电梯。

留下林薇一个人站在原地,心里七上八下。【这到底是好事还是坏事啊?李总监那眼神是什么意思?】

(合)

在A组高强度地工作了三天,林薇感觉自己像一块被疯狂挤压的海绵,吸收了大量信息,也累得够呛。但奇怪的是,这种忙碌和压力,反而让她渐渐摸到了一点门道,不再像第一天那样茫然无措。

她和秦挽歌维持着一种微妙的、仅限于工作交流的关系。她再没发现什么重大疏漏,只是本分地完成着自己分内的那些“辅助性”工作。

第四天上午,她正在核对一份长长的嘉宾名单联系方式,王经理突然走了过来,脸上带着一丝难得的轻松。

“林薇,这几天辛苦你了。项目前期最混乱的阶段总算过去了。”王经理说着,从手里拿出一个精致的小盒子,递给她,“这次项目,你功不可没,特别是前期数据核对那块,帮我们节省了大量时间,避免了可能的失误。这是客户那边送来的小礼品,多了一份,你拿着吧。”

林薇愣住了,受宠若惊地接过那个看起来就不便宜的小盒子(里面是一支某大牌的签字笔)。“谢谢王经理!我只是做了份内的事…”

“嗯,继续保持。挽歌对你评价不错,说你细心,学习能力也强。”王经理笑了笑,“好好干,A组就需要你这样踏实认真的年轻人。”

王经理走后,林薇握着那支笔,感觉像是在做梦。【我这是…被表扬了?还被奖励了?秦挽歌居然还夸了我?】

这种来自精英组的认可,让她心里不由自主地泛起一丝小小的雀跃和成就感,连日的疲惫似乎都减轻了不少。

中午吃饭的时候,她忍不住跟张小曼分享了这个小惊喜。

“哇!大牌签字笔!王经理亲自奖励!秦挽歌还夸你!”张小曼比她还激动,“薇姐你要崛起了啊!这是要被A组留下的节奏吗?”

“别瞎说,只是临时项目啦。”林薇嘴上谦虚着,嘴角却忍不住上扬。

然而,这种好心情并没有持续多久。

下午,当她回到工位,正准备继续投入工作时,内部通讯软件上突然弹出一条消息,来自一个陌生的账号,头像是系统自带的灰色人像。

消息内容只有没头没尾的一句:“别高兴得太早。抢风头,是要付出代价的。”

林薇的笑容瞬间僵在了脸上,后背窜起一股凉意。

(悬念)

是谁?这句话是什么意思?抢了谁的风头?代价…又会是什么?

她猛地抬头看向四周,办公室里每个人都在忙碌,没有任何人看向她,没有任何异常。

那条冰冷的匿名消息,像一条悄无声息潜行的毒蛇,在她刚刚感受到一丝温暖的时刻,露出了锋利的毒牙。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报