一叶知秋：龙城故事 第二十三章 自律会招新（四）

法律系一间宽敞的教室内，午后阳光透过高大的窗户，照亮了空气中缓慢浮动的微尘。教室前方，黑板被擦得干干净净，上面用彩色粉笔写着整齐的美术字——“法律系自律会招新面试”。字体虽工整，却透着一股刻板的官方气息。

讲台被挪开，取而代之的是拼凑在一起的长条课桌，上面铺着红色的绒布，权作评委席。六位评委老师已然就座：系主任江芸和副主任潘禹会居中而坐，陈秋铭挨着娄越，另一边则坐着温宜和翁斯桐。桌前摆放着名牌、评分表和矿泉水。

自律会副会长栾丹丹担任主持人，她今天特意穿了熨烫平整的校服，头发梳得一丝不苟，手里拿着几张稿纸，站在教室前方靠门的位置，显得有些紧张。

“各、各位老师，各位同学，大家下午好。”栾丹丹清了清嗓子，开始照本宣科，那主持稿一听就是从网上生搬硬套来的，充斥着“金秋送爽、丹桂飘香”之类的陈词滥调，甚至还有几处语句不通顺的地方。她的普通话带着点地方口音，念到某些拗口的词汇时更是含混不清。

陈秋铭坐在评委席上，强忍着不笑出声。尤其是当栾丹丹用极其认真的表情念出“让我们用热烈的掌声，欢迎各位领导在百忙之中莅临指导，这体现了系领导对我们自律会工作的高度重视和亲切关怀，让我们倍感振奋，备受鼓舞……”时，那明显的拼凑感和不合时宜的官腔，让他差点破功。他只能低下头，假装咳嗽，用手掩住嘴，肩膀微微抖动。

“陈老师是不舒服吗？”旁边的潘禹会注意到了他的异样，侧过头，语气带着一丝探究和不悦。

陈秋铭赶紧顺势揉了揉肚子，脸上挤出一点痛苦的表情：“没事，潘主任。中午可能喝了点凉水，肚子有点不舒服，不影响。”他心里暗想，这可比喝凉水难受多了。

潘禹会将信将疑地瞥了他一眼，没再说什么。

台上，栾丹丹终于磕磕绊绊地念完了那份尴尬的主持稿，开始介绍面试规则：“本次进入面试环节的候选人，共有16人。下面，候选人将按照抽签顺序，依次上台进行……呃……进行时间为五分钟左右的竞选演讲。然后，评委老师可以提问，候选人回答问题。也、也可以不提问。然后，六位评委老师打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，算平均分就是最终成绩。本次计划……计划录取前十名。”

规则介绍得还算清楚，只是语气缺乏自信，眼神也不敢与台下的候选人对视。

16位候选人很快抽签完毕，面试正式开始。

前面的几位候选人，表现大多差强人意。有的明显准备不足，上台后磕磕巴巴，眼神飘忽，说了不到两分钟就无话可说了；有的虽然说了满五分钟，但内容东一榔头西一棒子，毫无逻辑，听得人昏昏欲睡；还有的全程都是“我会努力”、“我一定好好干”之类空洞的大白话，缺乏实质内容和自己的想法。

评委们大多面无表情地听着，偶尔在评分表上写几笔。潘禹会更是听得有些不耐烦，手指在桌上无意识地敲着。

终于，轮到了抽签顺序靠后的孙乐乐。他大步走上台，那标志性的洪亮的嗓门瞬间吸引了所有人的注意。

“各位老师好！我是法律四班的孙乐乐！我竞选的是体育部！”她开场就底气十足，然后从自己对体育的热爱、组织活动的经验（虽然只是高中班级层面的）、以及为系里体育事业贡献力量的决心，说得条理清晰，热情洋溢，显得真诚可爱。相比于前面的候选人，她的准备显然充分得多，让大家眼前一亮。

演讲结束，几位评委都微微点头。按照惯例，前面的人都没有被提问，但潘禹会看着眼前这个来自“刺头”四班的女生，看了一眼陈秋铭，开口了：“孙乐乐同学，你的热情值得肯定。但我有个问题，你作为一个女生，为什么会选择报体育部呢？据我所知，体育部过去历届的成员，可都是男生。这个部门工作强度大，经常要搬器材、组织对抗性活动，你觉得女生能胜任吗？”

他这话一出口，旁边的江芸微微蹙了下眉，陈秋铭心里更是“咯噔”一下，这话里的性别偏见意味太明显了。

孙乐乐愣了一下，显然没料到会被问这个问题，但他反应很快，立刻挺直了腰板，声音依旧洪亮，却多了一份认真：“潘主任，我觉得体育部的工作，和是男生还是女生没关系！我们女生心思更细，考虑事情更周全，组织活动、协调人员、做记录这些事，说不定能做得更好！我希望老师们能给我一个机会，也希望能打破过去只有男生的惯例，千万别……别歧视我们女生啊！”

他最后这句话带着点东北人特有的直爽和调侃，却一下子把潘禹会将住了。“歧视女生”这顶大帽子，他可担待不起。潘禹会的脸色瞬间有点尴尬，连忙摆手解释：“哎，孙乐乐同学，你不要误会！我绝对没有歧视女生的意思！没有没有！只是……只是从实际情况考虑一下。好了，我的问题问完了。”他赶紧结束了提问，显得有些狼狈。台下传来几声压抑的低笑。

接下来是袁友三。他上台时略显紧张，推了好几次眼镜，但演讲内容却十分扎实。他详细阐述了自己对生活部工作的理解，提到了如何高效管理物资、如何协调宿舍关系、如何细致服务同学等具体想法，逻辑清晰，态度诚恳。

“……我希望能在生活部这个平台上，真正为同学们做点实事，解决好大家生活中的小麻烦，让咱们法律系更像一个温暖的大家庭。”他的结束语赢得了评委们赞许的目光。

潘禹会显然不想让四班的人太顺利，又提出了一个刁钻的问题：“袁友三同学，你说你想为同学们服务，想法很好。但我想问问，你想加入生活部，负责检查宿舍内务，那你自己的内务整理得怎么样？你能起到表率作用吗？”

这个问题很实际，也带着考验的意味。袁友三似乎早有准备，他不卑不亢地回答：“报告潘主任，我不敢说做得最好，但我一直努力做好。开学到现在，我的铺位在系里的每周例行检查中，连续三次被评为‘优铺’。翁老师可以作证。”他说着，目光看向翁斯桐。

翁斯桐没想到会被点名，愣了一下，连忙点头证实：“啊，对！是的潘主任，袁友三同学的内务确实一直保持得很好，每次检查评分都很高。”他作为男生宿舍管理的负责老师之一，话语很有分量。

潘禹会再次吃瘪，只好面无表情地说了句：“嗯，保持得不错。”便不再言语。

最后上台的是梁晓青。她显得沉着冷静，演讲时从容不迫，将自己高中三年担任团支书的经历、组织过的活动、获得的荣誉娓娓道来，展示出了超出一般学生的组织协调能力和思想深度，听得评委们频频点头。

潘禹会的脸色越来越不好看，眼看四班这三个学生一个比一个出色，他决意要为难一下这个梁晓青。等梁晓青演讲结束，他立刻抛出了一个极其刁钻的两难问题：

“梁晓青同学，你的经历很出色。假设，我只是假设——如果你成功加入了纪律部，在一次例行检查中，你发现一位比你高年级的学姐，正在隐蔽处吸烟。校规明确禁止吸烟，你知道。但如果你当场抓住她并上报，很可能会得罪这位学姐，甚至引来不必要的麻烦；如果你假装没看见，不上报，那你就是失职，违背了纪律部的职责和你的初心。请问，你会怎么做？”

这个问题非常阴险，无论选择上报还是隐瞒，似乎都有问题，完美地模拟了一个现实中的道德困境。梁晓青显然被问住了，她蹙紧眉头，陷入了紧张的思考，会场一时安静下来。

陈秋铭心里暗骂潘禹会刁难人，他知道这是在挖坑。他不动声色地拿起桌上的矿泉水瓶，喝了一口，然后像是忽然想起什么似的，微微侧身，用不大但足以让附近人听清的音量，对旁边的娄越闲聊道：“娄老师，现在这学生素质真是普遍提高了。就前两天，你们三班那个吴简平和常锦昊，看我抱着一摞子资料，还挺远呢，就主动跑过来帮我搬。真不错。”

娄越被这没头没脑的话弄得有点懵，下意识地接话：“是吗？吴简平和常锦昊？那我回头得表扬表扬他们。”

这番看似无意间的闲聊，像一道闪电划过梁晓青的脑海！她立刻捕捉到了关键信息——“素质高”！

梁晓青眼睛一亮，紧蹙的眉头舒展开来，稍加思索，从容不迫地回答道：“谢谢潘主任的提问。我认为，您这个假设的前提可能有些过于悲观了。我相信我们法律系的每一位学姐都是讲道理、明事理的，包括您假设中的那位学姐。她或许只是一时疏忽，或者遇到了什么烦心事。如果是我遇到这种情况，首先，我会上前礼貌地制止她的违纪行为，但我不会抱着‘抓人’或‘得罪人’的心态。”

她顿了顿，语气更加坚定和诚恳：“我会耐心地告诉她遵守校规校纪的重要性，以及吸烟对她自身健康和公众环境的危害。我相信，一位真正优秀的学姐，在我坦诚的沟通和善意的提醒下，不仅不会怨恨我，反而会认识到自己的错误，感谢我及时制止了她，并且愿意配合改正。我的目的不是惩罚，而是帮助同学更好地遵守纪律，共同维护好的环境。我相信，通过沟通和引导，问题是可以圆满解决的。”

这个回答，巧妙地将一个两难的选择题，升华为了一个体现沟通能力、服务意识和乐观心态的解决方案，既坚守了原则，又充满了人情味和智慧。

“好！回答得很好！”系主任江芸第一个表示赞赏，脸上露出了满意的笑容，并带头鼓起了掌。其他评委，包括娄越、翁斯桐，甚至温宜，也都跟着点头鼓掌。

潘禹会脸色青白相间，极其难看。他万万没想到自己精心设计的难题，竟然被对方如此巧妙地化解，还赢得了满堂彩。在江芸的带领下，他不得不也抬起手，极其勉强地、象征性地拍了两下，然后狠狠地瞪了旁边一脸云淡风轻的陈秋铭一眼——他几乎可以肯定，刚才那番“闲聊”绝对是故意的！

陈秋铭感受到潘禹会恼怒的目光，不仅没躲闪，反而转过头，对着他笑眯眯地眨了眨眼，用眼神清晰地传递出一个信息：“没错，就是我提醒的，你能怎样？”

潘禹会气得差点内伤，只能铁青着脸，把目光转回评分表上，用力地写了个分数，笔尖几乎要把纸张戳破。