都市狂龙 第276章 节提高工人待遇

众人见贺世龙似乎对现时代龙国的用工情况不太了解，对工人的工作状况似乎也有些不明白。｛首发｝顿时管理层的那些人，你一句，我一句的越发说的清清楚楚起来！

而贺世龙听得也是越来越心惊肉跳…………

现时代的龙国根本就没有劳动法之类的东东，更没有保险之类的说法。再加上女工进厂比起男工来，有着更为特殊的烦恼和痛苦。女工在生理期间和怀孕、生育期间的特殊情况，不但得不到工头和老板的同情。而且还会因为劳动时间过长、强度过大而经常性得妇科疾病。一但她们得不到医治，反而还会有因病被开除的危险。

就算有人体质好，极少生病。工人一旦出现工伤事故，厂方也只会补贴一点极少的医药费，但大多是杯水车薪，起不了多大的帮助！

况且在工人治疗期间厂方基本是不会发工资的，也就是根本不会有什么工伤可言。因此，在缺乏资金看病的情况下，工人经常是“小病硬扛，大病等死”。

病好之后，如果还能继续工作，则是幸运的，如果不能工作，便会被厂方辞退。

而劳动强度极大的原始棉纱工厂内，在飞快转动的机器上摇纱、换纱、接断头，手部受伤的几率是比较高的。一旦工人手部受伤变成残废以后，便完全失去了劳动的可能，工厂是不会再让他们继续工作的。可谓鸟尽弓藏，过河折桥！

不仅如此，在龙国，仍至外国，现时代大部分的工厂都是不包吃不包住的。如果你就住在附近还好说，如果你是远方来的，要么你只能下班之后住进山洞或桥洞之中，要么就只能高价租赁房屋。额外开支之大，可想而知，在这种情况之下，工人根本不可能通过工作致富，能够勉强有吃有穿就得感谢佛祖保佑了！

而他们的后代也因为父母提供的后续条件太差，而大多数同父母一样，目不识丁。能找到更好工作和发财的可能性，无限接近于000！！！

听到这里，出生于现代社会，哪怕工作不好找，但也能吃饱穿好，还有学上的贺世龙。顿时只感觉一股凉气窜上了心头！

这地府平行世界，大部分的官府可以用恶霸来形容也不为过，但从现在的用工情况来看，各种东家和老板们的剥削程度丝毫不亚于传说中的吸血鬼。

这对于来自文明现代社会的贺世龙来说，简直就是**他的价值观和人生观，让他的良知受到了巨大的拷问。

没错，赚钱十分重要。因为钱可以帮他达成许多事，比如加快修练进度，让看不起他的人无法轻视他，可以换得政治人脉，可以让他堂堂正正的去迎取柳月眉。但是，如果为此而去赚老百姓的血汗钱，黑心钱，**心钱，那钱再多又有什么意思呢？

钱财这东西一但过亿，更多的只是账户上的一窜数字而已了，如果为了它而失去了最后一点人性，那就完全是本未倒置，因小失大了！

相信这样的人，老百姓不喜欢，丽儿，月眉她们也不会认可，自己也会迷失在金钱的旋涡之中，完全的失去自我，修为精进也就更是会成为了一句空话。龙太子师夫还有孙国老等人，肯定也会对自己十分的失望！

就如同一句话所形容的那样，赚钱只是为了更好的懂得生活，而生活的全部并不仅仅只是为了赚钱！

想到这，贺世龙闭上眼，少会后，猛的闭开了眼睛，大声向众人说道；“工厂必须进行改革！”

“改革？”众人不解。

不过，贺世龙现在却没有心思去向他们立刻进行解释，他快步向车间内走去。

车间内，一个女工正抱着一个几岁的儿童哭泣着，工头不但没有同情她，反而在大骂她为什么不小心看守住自己的孩子。这要是不小心搞坏了机械怎么办？

贺世龙快速上前，仔细一看，不由的松了一口气，还好那个小孩子只是轻伤，看似流了一小地血，但只是皮外伤为主，没有断肢少腿。

“把所有机械先停一下…还有你，立刻去找医生过来。”贺世龙向车间主管下命令道。

“是…大东家。”主管金管有些不解，但还是照做了。而那个工头原本还想问一句贺世龙是谁，凭什么下令关机械。可一看主管的回答，立刻老实的退到了一旁，随后又想拍贺世龙的马屁。不知从那里找来了一个椅子过来让贺世龙坐！

厂医飞快的就来了，[估计恐怕还以为是老板受伤了，难怪来的这么快[--]。听到是给工人的孩子治伤，不由的愣了下，不过还是为人医者，速度开始进行治疗了。

贺世龙将椅子让给受伤的小孩子坐，对着孩子的母亲，一个脸色惨白明显营养不良的漂亮美少妇[估计也就十*岁左右而已。]轻轻的问道；“你叫什么名字？”

“梦小雨…”

“名字不错啊…”贺世龙笑的回答，本来他还想拍拍对方的肩膀，让她安心什么的，但是想想这么做很容易让人误会自己是在调戏良家妇女后，只得没去做这种动作，接着说道；“身体还是比赚钱更重要呀，有住的地方吗？如果有，一会你先带着孩子回家休息半个月吧，钱的问题也用不着担心，就当是带薪休假了…如果没有住的地方，我会让人在宿内安排一个给你。”

“大东家…”旁边围观的众人，犹其是那些管理人员顿时再次愣了，就是以前的爱国者商行的那些老板似乎也没有对工人这么好的呀？

“好好休息，过几天我会让人带些慰问品去看望你的…刘主管，你去看看，安排一间宿舍给梦小雨！”说完这些，贺世龙转过来对车间里其它所有的工人们再道；“工厂里的规章制度必需变动一下，今天暂时关停机械一天，等我们开完会，明天召开所有员工的大会…”

听了贺世龙的话，那些年老的到没什么，年轻些的工人们却全都欢呼了起来。

这年月可没有什么月假，双休日，工人们全天不歇，一般每天都要工作十三四个小时。无论是白天还是黑夜，最多也就是倒班。如今能歇一天，对她们来说的确是个很棒的消息。

“可是老板，现在才下午，甚至还没有天黑啊…要是停业一二天，对进度和损耗，还有产量都会有一些损失。”几个主管轻轻的提醒道。

“这些都不重要…”贺世龙大手一挥，向管理层等众人说了一句十分牛比的话；“老子有的是钱，也最会赚钱，损失这么一点有什么关系？现在最重要的是，我觉得应该改革一下各个工厂的制度了…这才是最紧要的事情！”

做为现代人，贺世龙一直认为以人为本才是做事业的重心。

当然了，这对地府平行世界这边的工业初期，资本家主要还是以剥削为主的思想社会来说，这显然有些太过超前意识了。

别人他管不了，但自己名下的企业必须按他的想法来做。

所以改革，也就成了件迫在眉睫的事…

赚钱当然重要，但现在的龙国是个混战社会，也就宛如现代的小三国时代一样。想要顺利的搞经济，军哥也得二手一起齐头并进。这也是贺世龙拉近与东一军关系的主要原因之一！

甚至于他内心之中还有一个大胆的想法，那就是随着自己在龙国的产业越来越大之后，可以以保安团的名议，组织起来一只属于自己直接管辖的军事化队伍。平时可以护厂保家，战时也能拼得了外敌，抢的了地盘，所以在这种前提之下，和工人们的关系必须要好，要铁！

如果贺世龙像其它的东家老板一样，像个吸血鬼一样，只想着怎么剥削工人，那么等到时机成熟的时候，恐怕也就是他们背叛的时候――――――毕竟，谁会替一个剥削自己的人出生入死呢？

如果不能善待自己工厂的员工，怎么可能会得到他们的忠诚？在这么继续下去就算是用他们看家护院都是极其危险的事！

赚钱的方法贺世龙多的事，也容易，所以对其它人来说赚钱最重要。但对贺世龙来说，如何把工人们和自己绑在一起，上下一条心，显然比多赚多少钱更重要的多，赚钱这事，只能排在第二位！

幸好今天自己来工厂里视察来了，不然还不知道规模越大之后，隐患也会变的更大。果然这都是赤-裸-裸的不安因素呀！

没多久，贺世龙就将几个爱国商行的老板，还有所有主管都叫到了会议室内。

“今天请大家来，是向商量一下变革规章制度的事。简单点讲，就是善待工人，提高工人们的待遇，这样工人们也会变得对公司忠心…”贺世龙站起来发出了开场白。

“提高待遇…？”主管们有些不太理解，提高工人的待遇，不就变相的减少了老板的收入？这也不奇怪他们不理解，毕竟他们是站在资本家的角度看待问题，对于他们来说工人只是赚取利益的道具而已，死活与他们无关，龙国什么都缺，就是不缺人。[目光短视之人的看法]！

-----

百度快速搜索：本名