科技权杖 第161章 取舍

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Ps：技术性的内容确实很难写，我又不想写的太空泛，所以写这一章，最起码用了六七个小时，还请各位书友见谅，谢谢！

“硅烷法我知道一些，根据硅烷制备方法的不同一共分为三种，分别是硅镁合金法工艺、金属氢化物工艺和氯硅烷歧化工艺，硅镁合金法虽然是历史上研究最多的工艺线路，不过几年前已经就淘汰了。

其它两种工艺虽然业界认为具有非常大的发展前景，但是还完全没有成熟，至于你说的冶金法，目前为止我还没有听到有这样的工艺技术……”

对于姚飞的话，科尼表示非常不相信，抛开改良西门子法，制备高纯多晶硅工艺技术最先进的肯定是米国，多晶硅业界的情况他是清楚的，现在人家随口就是两种他都没听讲过的新技术，你说他能信么。

“没听说过没关系，教授只需要知道既然我能说出这些工艺方法，那么肯定是具有完整的理论依据，而且对于实验室的研究周期，我们当然也是希望越短越好！”

为什么姚飞要找这样专业的专家，还不是看重了人家的专业能力，可以根据他提供的理论在最短的时间内拿出研究成果。

“那我们就先来谈谈金属氢化物工艺和氯硅烷歧化工艺这两种工艺技术吧……”

科尼和布雷迪的情况不一样，前者当时接受姚飞的邀请抱着的是尽快拿出成果的心思，而看人家科尼教授。就不像是想要证明他自己的人，今天应邀来和姚飞见面。更多的还是看看能从姚飞这里得到什么好处，哪怕是混个脸熟也好，他们斯坦福和哈佛麻省理工不一样，人家的学术研究经费大多来自华盛顿，而他们基本上都来自本地的企业。

但是他也不会随意的其他公司合作，哪怕姚飞以及飞越科技公司的名称在硅谷这块土地上已经家喻户晓，但是在人家公司陌生的领域内，从他的个人根本利益出发。他非常有必要在双方谈拢之前了解人家技术的可行性。

“科尼教授，在我们开始进行实质**流之前，请先签下这份保密协定，因为接下来我所要说到的内容完全可以影响到全球多晶硅产业的格局，所以请原谅我这种不得不谨慎的做法！”

你有你的张良计，我有我的过墙梯，在没有确定对方意图的情况下。最好的办法就是让对方签署一份保密协议，这样哪怕对方临时反悔，也产生不了多大的影响。

至于专利保护，哪有什么专利，姚飞还等着人家把试验成果拿出来到时候再申请呢，纯理论的东西拿到专利局。人家工作人员是不会鸟你的，甚至看你不顺眼的，还罚你恶意注册。

“好了，请拿好，请快说吧。我更加期待了……”

保密协议的内容很简单，就是要求他科尼对姚飞讲述的金属氢化物工艺和氯硅烷歧化工艺进行保密。没有对方的允许，不得告诉第三方。

“没问题，我们先来说一说金属氢化物法，现在流行的技术是使用金属化合物、硅粉和氯化氢作为原料先制取三氯氢硅，然后再与氢气反应生产多晶硅，这种方法虽然具有可连续性生产和产量大的优势，但是副作用也是非常明显的，产生的氯化氢、四氯化硅不仅难处理，而且对环境的危害性也比较大。

而我说的这种金属氢化物法，采用的是金属化合物与四氟化硅气体进行反应来合成硅烷气体，反应产生的粗硅烷气体经吸附塔、脱重塔和脱轻塔纯化精制，把粗硅烷气体纯度提升到6n以上的高纯度电子级硅烷气体，再经过低温液化处理制得的液态硅烷储存在产品硅烷储槽内，通过蒸发液态的硅烷气体变成常温的硅烷气体供硅烷还原成多晶硅。

这种技术不仅具有可连续生产、产量大的优势，而且作为产物仅仅只有氢气，对环境没有任何影响，另外使用这种方法制得的多晶硅，还会给我们带来更多的惊喜。

至于歧化工艺，我们又可以称之为碳热还原法，这种方法是利用氯硅烷的合成和歧化最终来获得硅烷，由于反应步骤稍微复杂，目前国际上还仅仅只处于实验探索阶段，不过这种方法同样具有大规模批量生产的能力，而且由于能耗低、材料利用率高、副产品排出少、处理简单，一样会在业界产生足够大的影响……”

实际的操作姚飞完全没有操作过，哪怕是试验级的，但是谁叫他有天生的比其他人多了几十年的知识和经验呢！

此时在看看对面的科尼教授，人家现在脸上表现出来的完全就是一副见了鬼的神情，和最开始姚飞向布雷迪讲解单晶硅制备方法时表情一样。

“科尼教授，接下来我们可以谈谈合作的事情了吗？”

眼看对方迟迟没有反应，姚飞不得已打断对方的沉思。

“可以，完全可以！”

反应过来的科尼连忙用肯定的回答来掩饰自己的尴尬。

“那就预祝我们合作愉快，不知道教授打算用哪一种合作方式与我们公司合作？”

既然对方表示愿意合作，那么姚飞肯定要趁热打铁，尽快将双方的合作协议给敲定下来，斯坦福大学的教授，对于他们飞越科技公司来说，那是多多益善的，别的不说，就为他们教导的潜力军。

“麻烦给我一段时间，我需要仔细的考虑考虑……”

三种方法，第一种是最为保险的，可以有一个稳固的收入，但是就因为太没有风险了，所以收益肯定也是最低的。

而第二种方式，等于是前期和人家签了卖身契，研发成果就是他的赎金，虽然也有风险，但是根据对方的表现来看，风险也不是很大，拥有属于自己的实验室那是迟早的事情，不过这个周期，应该会很长，没个十年八年的，恐怕不算完。

至于最后一种方法，去中国大陆工作，年薪30万美金，虽然看起来累积的薪水是和第二种差不多了多少，甚至还有不如。

但是这种方式很灵活，这种灵活不仅体现在薪金上，而且还体现在工作时间方面，另外值得一提的是，那就是同样没有风险。

三种合作，各有其优劣，一时之间让科尼无法取舍……

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