官场潜规则 第一百五十七章 完美方案

当然，董昕主任因为局领导提供这种“精细化” 服务而与龚仲产生的矛盾，曹婷婷虽说听说过，但具体情况也不是很清楚。不过现在听到董昕主任这样说，她有些崇拜地说道：“老公，你真行！”

董昕主任微笑道：“傻老婆，其实这不是行不行的问题，而是龚仲没有摆正好自己位置，有些不识时务，喜欢多少管闲事的问题。”

沉吟了一会儿，董昕主任轻轻地抚摸着曹婷婷，继续说道：“老婆，现在不说这些扫兴地事了。我们还是好好商量下一步，怎么进一步为局领导搞好精细化服务的问题吧。”

曹婷婷知道，为了变相提高干部职工福利待遇，江南正气管理局党组以解决职工工作餐为由，设立了职工食堂。同时对干部职工及离退休人员设立了伙食补贴，每月按时将伙食补贴打入就餐卡中。

干部职工则持卡到职工食堂消费，按实际消费情况刷卡。为了照顾部分人员不在职工食堂就餐，伙食补贴无法消费情况，在职工食堂另外设置了职工小卖部，职工持卡购买自己需要的物品。

晚上十一点多，董昕主任与曹婷婷终于商定好了办法。最后董昕主任怜惜地抚摸了曹婷婷几下，心疼地说道：“老婆，早点睡吧，时间不早了，你也辛苦了。”然后，他们就抱在一起很快进入梦乡。

直到进入梦乡，董昕主任也没有提起他开始所说的曹婷婷急需解决的第二个问题，也就是曹婷婷工作上的事情。曹婷婷更没有问起，她好象也把这事情忘记了。

曹婷婷就是这样可爱！她不但外表美丽，娇艳可人。她更是一个体贴入微，明白事理，富有内涵的女人。她知道在自己心爱的男人面前，什么应该问，什么不要提起。

这也是董昕主任为什么在得到曹婷婷后，没有象其他男人得到女人一样，来一个“得到前是一块宝，得到后是一根草”的根本原因。

俗话说自古红颜多薄命，那些靠外表吸引男人的女人，她们将时时刻刻面临被男人抛弃的危险。因为再美的东西也有看厌的一天，更何况男人是一种感性动物，是一种喜欢新鲜感的高级动物。

只有真正的感情才永远不会冷淡。因此，聪明的女人永远不会靠自己的外表来吸引男人，而是充分发挥其自身的内涵来获取男人的真心。

心理学家说：“在对待感情问题上，男人与女人有着本质的区别。男人是得到前珍惜，女人是得到后珍惜。”所以男人才会喜新厌旧，女人却痴情到永远。

其实董昕主任没有再提起曹婷婷目前急需要解决的第二个问题，这并不是说他把这个问题忘记了，也不是说他没有想到解决问题的好办法，而是这个问题已超出他的权力控制范围，他现在还没有十足的把握。

现在的社会，什么都好说，就是找工作的事情不好说。这不是仅仅凭你的能力与人品就能解决的问题，更主要的是凭你的社会关系与资金实力，甚至只要你有人有钱就行。

所以现实就是这样残酷，要想找到一份理想的工作，一份让自己满意的工作，如果你有人，就是说一句话那样简单，如果没有人，那真的就如古人所感叹的那样难于上青天了。

在没有绝对的把握前，董昕主任当然不会告诉曹婷婷，他心中早就有了解决问题的好办法。他想给曹婷婷一个惊喜，一个比那十多万元无患基金更大的惊喜。

只要是女人，她们就有一种特别的心理，那就是喜欢刺激浪漫，特别厌烦平静如一塘死水的生活。

毫无疑问，董昕主任是一位猎艳高手，他知道如何得到女人的心，更知道如何抓住女人的。他懂得只有不时给曹婷婷刺激，才能牢牢抓住曹婷婷这位年轻漂亮女人的心。

第二天上午刚刚一上班，董昕主任就立即将马志兵副总经理、综全部经理曹婷婷、物监科长袁石秋，以及旺正劳务公司周总叫到办公室，将自己昨晚与曹婷婷商定的初步思路说了出来。

将大概思路说出来后，董昕主任充满激情地道：“这个小包箱是专门为局领导就餐提供的服务场所，所以速度要快，规格要高，设计要新颖，一定要让局领导吃得舒适。”

说到这里，马志兵副总经理插话道：“老板，大约可用多少经费？如果把预算先确定下来，我们心里就有底了，也好把握怎么做了。”

董昕主任回答道：“钱不是问题，主要是让局领导感到舒适。”说到这里，董昕主任的语气慢慢严厉起来：“因此，一定要用最好的材料。如果材料用得不好，让局领导感觉到有异味，我一定严肃处理。”

听到董昕主任这样说，马志兵副总经理立即心中有底了。他知道董昕主任话语中包含二个意思，一是以搞好为原则，其他问题不要操心。二是可以搞些“辛苦费”，但不能忘记曹婷婷。

最后，董昕主任叮嘱道：“这是一个政治任务，你们四人立即按我的思路，设计出一个初步方案出来，明天上午交给我。”

曹婷婷等四人离开董昕主任办公室后，立即来到了马志兵副总经理办公室商量设计方案。由于董昕主任交了底，他们心中有数了，更知道应该怎么做了。

第二天上午，董昕主任拿着马志兵送来的设计方案，来到财务处马建设处长办公室，征求他的意见。对于这样的奥妙问题，聪明如马建设处长，当然不会提出任何反对意见。

马建设处长听了董昕主任的情况介绍后，沉吟了一下说道：“我没有什么意见，这二十几万元的资金财务上还是安排得过来。只是这个方案，还是要征得局领导的同意才行。”

马建设处长的这种态度，早就在董昕主任的意料之中。他来财务处找马建设处长商量，其实只是走一下过场，以示相互尊重，让马处知道有这么一回事，并不是真的要他同意才行。

其实在机关里，为局领导提供一些服务，特别是一些特殊服务，又有哪个属下敢提出反对意见？又有哪个属下会愚蠢到提出反对意见？

也许只有龚仲这样不识时务的人，才会愚蠢地联想到什么财务制度、单位利益问题。不知道为什么，董昕主任从马建设处长办公室出来时，心里突然莫明地想到了龚仲。

在赵一局长办公室里，听了董昕主任的报告后，赵一局长感叹地说道：“如果江南局的干部职工，都能象你们这样主动考虑问题，那我们江南局的工作作风肯定又是另外一番景象。”

听到赵一局长这样说，董昕主任立即意识到，他的这个思路实质上已得到了赵一局长的认可。想到这里，董昕主任不禁有些感激曹婷婷见多识广，更为自己的聪明才智而得意。

但董昕主任强烈地控制着自己的情感，脸上不但没有流露出任何得意的表情，反而是一幅非常谦恭的样子：“这是我们应该做的！我们做的还很不够，还需要继续努力！”

赵一局长微笑了一下，继续说道：“机关后勤保障中心的基本职责，就是为局机关提供后勤保障服务。你们考虑将局领导用餐场地转移到小餐厅，这应该没有什么大问题。”

说到这里，赵一局长沉吟了一下，有些担忧地道：“只是这样一来，有些干部职工可能会叽叽喳喳的……”显然，赵一局长对江南局部分干部职工的思想状况不是很满意。

董昕主任知道，在江南局十位局级干部中，只有赵一局长时时刻刻注意自己的言行，生怕在干部职工面前影响自己的正面形象。江南局的干部职工私下流传着一句话：“赵一局长是吃也没吃得，玩也没玩得。”

但对于赵一局长的这种担忧，董昕主任早就有了应对办法。他立即顺着赵一局长的语气说道：“俗话说人上一百形形**，我们江南局就是有那么一部分干部职工，心里不平衡，心态不正常，喜欢说三道四，这也看不惯那也不顺眼的。”

董昕主任越说越气愤：“这简直就是一种变态！老板，我觉得我们完全没有必要理会这些心态不正常的人。”

“我们是堂堂正正的厅局级单位，局领导与大家几百号人挤一起就餐，乱糟糟的，老板不在意，我们这些做下属在意，这有损我们江南局的正面形象。”

董昕主任越说越理直气壮：“老板，我觉得中午就餐时，安静一点，环境好一点，你们局领导可以边吃饭边沟通，边吃边商量工作，这是有利于江南局的工作的。”

其实赵一局长开始一听董昕主任汇报，他心里就认可了。他提出的一些担忧，只是他们这些上位者在官场里惯用的手段。那就是有些事情要以下属的名义做，有些话要以下属的名义说。

最后，赵一局长指示董昕主任道：“我看这样吧，你去与洪副局长、伍副局长报告一下。洪副局长是你们的分管局领导，伍副局长是分管财务的局领导，这事情还是与他们通下气为好。”

却说半个月后，江南正气管理局的干部职工们发现，以前在职工食堂与大家一起刷卡就餐的十位局级领导干部，现在没有与大家一起刷卡就餐了，而是全部转移到食堂里面一个小包箱就餐了。

不但如此，董昕主任还聘请了一位年轻漂亮温柔甜美的女服务员，专门为那十位局领导就餐提供服务。

只是江南的干部职工们看不到的是，这十位局级领导干部，不但就餐地点转移了，更是就餐也不用刷卡了。

这就是董昕主任与曹婷婷为了进一步让局领导开心，他们那天晚上一起在枕边商量的完美方案。

当然，这只是他们完美方案中的内容之一。