官雄 第七十五章 一将难求

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虽然看到戴一岷的简历非常的精彩，但是李晓宁是个不相信简历的人，他继续着自己的策略，说道：“我相信戴女士是个优秀的人才，但是很不好意思的是，我们上午已经找到了一个运营总监的合适人选，不知道戴女士是否可以屈就其他的职位？比如总经理助理之类的？”

戴一岷笑着摇了摇头，说道：“对不起。我是来应聘运营总监的，如果能够成为贵公司的运营总监，我有信心也会尽全力把梦唐科技发展为业内一流的企业，但是其他的职位我没有兴趣。”

李晓宁听到这话，开始有点精神了，他笑了笑说道：“戴女士先别急着下决定嘛。我很看好你，也希望你能加入我们的公司，只是运营总监已经有人了。你放心，无论你担任什么职位，待遇都是不成问题的。”

戴一岷再次摇了摇头说道：“我来贵公司应聘，并不仅仅是为了待遇。恕我直言，你们的公司才刚刚起步，我有更多的机会挣的比你们这儿多。”

“哦？那你是为了什么？”李晓宁的兴趣更浓了。

“我想做事业。”戴一岷微笑着说道，“正是因为你们刚刚起步，所以作为运营总监才会有更大的自主权，才可以更好地实现我的抱负。”

“你的意思是说，如果我们对你干涉过多的话。你就会另谋高就是吗？”李晓宁皱眉问道。

“是的。”戴一岷点点头说道，“我会对公司负责，对股东负责， 但是我不会当一个任人摆布的傀儡。”

“那你干嘛不直接应聘总经理呢？”李晓宁饶有兴趣的问道。

“我精于的是运营，不是宏观管理。”戴一岷昂首说道，“做运营总监我肯定合格，做总经理却并不是我的强项。”

李晓宁点了点头，这是一个对自己有着充分认识的女人，俗话说人贵自知，知道了自己的优点和缺点，自然便会避重就轻，一路坦途。但是世人多是无法正确认识自己。不是盲目自大，就是妄自菲薄，少有能够准确定位自己的人。

顿了一下，李晓宁接着问道：“如果你做了我们公司的运营总监，以你的性格，你会怎么处理和总经理的关系呢？”这个问题他必须问，不然以后唐薇和戴一岷天天吵架，公司能做好才怪呢。

“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。”戴一岷淡淡地说道。

“什么？”唐薇憋不住了，插话道。她觉得这个戴一岷太嚣张了，还没进入公司呢，就开始和她这个总经理分庭抗礼了。

“你能解释一下吗？”李晓宁也微微皱眉说道。

戴一岷说道：“这句话一直被大家当成贬义，其实并非如此。在一个集体内，大家各自有各自的事情要负责。你能把自家门前的雪扫干净，你就是一个出色的人。相反，你自家的雪扫干净之后或者是自家门前的雪根本就没扫，却去管他人的瓦上霜，你就越位了。下级对上级越位自然不对，上级对下级越位，一样不是正确的做法。

具体到一个公司来说，总经理负责的应该是宏观，他要把握好整个公司的走向，其他的事情自然有别人替他去做。如果一个总经理事无巨细，都要插手。他自己累的半死不说，公司也会被他拖垮。因为人不可能什么都精通。总经理懂管理，但是却未必懂技术，未必懂运营，未必懂营销。”

“我明白你的意思。”李晓宁点点头说道，“你指的是领导干部要合理放权，抓大放小。”

戴一岷说道：“不错。如果总经理芝麻西瓜都想抓在手里，最终反而会什么都剩不下。”

听了戴一岷的话，李晓宁心中不由地连连叫好。戴一岷这话说的太有道理了。他不由地想到自身所处的官场，其实官场之中不也是如此吗？党委一把手和政府一把手的关系，不就和总经理跟运营总监的关系一样吗？为什么那么多的党政一把手关系不和谐？不就是因为老想扫别人的瓦上霜吗？党委想控制政府的事，政府想插手党委的安排。结果不仅问题没有解决，反而闹的大家都不愉快。

思考了一下，李晓宁接着说道：“最后一个问题。如果有一天，因为你的工作表现优异，我的竞争对手要来挖你，那你会怎么做？”

戴一岷微微一笑答道：“我会把对方挖我的事情告诉你。”

李晓宁问：“然后呢？”

戴一岷耸耸肩说道：“我会看你怎么做，再决定自己怎么做。我会尽量对公司忠诚，但是怎么让我保持这种忠诚，却是你这个老板该操心的事情。”

李晓宁笑了起来，“你有没有觉得自己有点过于坦诚了？难道你就不担心因为你过于坦诚的言论，让我不敢聘用你吗？”

戴一岷说道：“相对于这个问题来说，我更害怕进入公司之后，才发现我们彼此的选择都是错误。”

李晓宁托着下巴沉思起来，半晌过后，抬起头来说道：“老实说，你的性格让我觉得聘用你会承担相当大的风险。但是我觉得这种风险与它所可能带来的回报来说，不值一提，所以……你什么时候可以上班？”

“随时。”戴一岷轻松一笑说道。

“欢迎加入梦唐科技。”李晓宁也笑了，然后指着唐薇说道，“这位是公司总经理唐薇，以后你们就是搭档了。希望你们能够合作愉快。”

“我尽量！”两个女人同时说道。

说完之后，三人都是一愣，然后又同时笑了起来。

笑了一会儿，李晓宁说道：“戴总既然随时可以上班。那么现在就开始工作吧。你也看到了，我们公司现在加上你，也就三个人而已。你既然已经是运营总监了。那么运营部的人就得由你负责来招聘了。”

“没问题。”戴一岷微笑着说道。

待戴一岷出去之后，李晓宁又冲唐薇说道：“运营总监搞定了，现在就剩总设计师了。你那有多少份简历？”

“除去上午面试的，还有二十几份。”唐薇简单地数了一下面前的简历说道。

“好，争取今天下午全部搞定。”李晓宁伸了个懒腰说道。

但是愿望总是美好的，现实总是残酷的。当唐薇面前最后一份简历也投进了垃圾筐之后，李晓宁还是没有选到自己心目中合适的总设计师人选。

“哎呀，怎么一个设计师也这么难找啊？”李晓宁不由地发起了牢骚。

“不是难找，而是你太挑剔了。”唐薇耸耸肩膀说道，“其实刚才面试的人中有几个还是不错的。有技术也有经验，完全可以胜任我们这个小公司的总设计师的。”

“薇姐，你的想法不对。”李晓宁摇了摇头说道：“正是因为我们是小公司，所以总设计师的人选尤为重要。一款游戏的好坏，归根到底还是在于设计本身。如果我们的设计不能做到全行业最好，以我们的资金实力，拿什么去跟那些大公司竞争？”

“全行业最好，你的要求也太高了吧？”唐薇苦笑道，“那么多大公司在，最好的设计师为什么要来我们这样的小公司啊？”

“现在的那些大公司开发的游戏，我还真没几款看的上眼的。就算是他们的总设计师来我们这应聘，我一样不要。”李晓宁傲娇地说道，“还有投简历的吗？我就不信找不到一个真有天分的设计师。”

“投简历的倒是有很多，不过好的都在这儿了。其他的估计也没有面试的必要，有的连本科学历都没有。”唐薇无奈地说道。

“哎呀，我的姐姐来。咱们这是在选设计师啊，你看哪门子学历啊？”李晓宁翻着白眼说道。

“不看学历怎么行啊？”唐薇反驳道，“虽然学历不代表能力，但是更多的时候，没有学历就代表着没有能力啊！”

“设计师不一样！”李晓宁耐心地解释道，“这一行靠的是天分，靠学习是学不出来的。你看看比尔盖茨、扎克伯格、乔布斯，哪一个是念完了大学的？”

“也是哦！”唐薇眨了眨那双大眼睛笑道，“那我们把其他的人也都叫来面试一下？”

“必须的！”李晓宁打了一个响指说道。

李晓宁虽然说的很有道理，但是事实证明，唐薇说的更有道理，余下的那些投简历的人，比起唐薇挑出来的那些人更加不堪。有的甚至计算机水平连李晓宁都不如，就这样也敢来应聘总设计师，也算是奇葩。

当太阳渐渐西沉，李晓宁和唐薇脸上的失望也越来越明显。唐薇拿起面前的最后一份简历，说道：“如果这个还不行。就得另想办法了。”

李晓宁点点头没有出声。面试进行到现在，他也有点儿麻木了，对这最后一位面试者，根本也不报太大的希望，不过是抱着死马当活马医的态度而已。可是当那名求职者走进来的时候，他的精神头立刻又回来了。

因为那哥们居然是穿着睡衣来的！

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